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“创中国优秀建筑企业”是九游会J9官网入口集团明确高点定位、争立时代潮头之远大目标。就是要把握时代脉搏,不断与时俱进,依靠全体员工的智慧和汗水,把九游会J9官网入口集团打造成:组织体系科学化、市场结构多元化、生产经营集约化、企业管理现代化的跨地区、跨行业、跨所有制、跨国经营的中国优质建企集团。
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集团公司开展2022年新员工入职培训
8月1日至8月6日,集团公司举行了2022年新员工入职培训,五十名新员工通过“线上+线下”方式参加了培训。
本次培训内容丰富,涵盖公司发展历史、企业文化、职业生涯规划、人力资源管理制度、安全生产教育、经营管理和工程造价、施工技术、BIM技术应用、海外市场经营开拓、企业信息化、财务管理、法律知识等方面课程,内容覆盖面广,针对性强,集团公司相关业务主管领导和专家担任授课老师。期间新员工还实地参观了南通开发区R20042地块工程、星湖城市广场二期商务楼和南通市城市轨道交通2号线幸福车辆段及平台建设工程三个在建项目。8月的盛夏,骄阳似火,烈日炙烤下的项目施工现场热浪滚滚,大家顶着烈日,尽管个个汗流浃背,但都能认真聆听项目部领导有关工程概况、施工过程等情况的讲解。通过项目观摩,大家对施工技术和项目管理有了更直观的认识和了解,也更加深刻体会到一线建筑施工人员的艰辛和不易。
8月6日上午,集团公司召开了新员工与集团公司领导见面座谈会。会上部分优秀老员工代表结合各自工作岗位,向新员工分享了个人成长经历和工作经验。新员工们逐一发言,畅谈了培训感受、入职后的目标和规划。
集团公司董事长张向阳作了座谈会总结讲话。他代表集团公司对50名新员工加入九游会J9官网入口大家庭表示热烈的欢迎,并对新员工今后成长成才提出四点要求:一是深入学习、理解、认同企业文化,尽快融入建工集团大家庭。九游会J9官网入口已经走过70年不平凡的历程,创造了辉煌的业绩,也沉淀了深厚的企业文化,希望新员工珍惜机遇,尽快体验和认同企业文化;二是找准定位,认真做好职业生涯规划。要有准确自我定位,尽快成为专业岗位的合格人才;三是刻苦学习,勤奋工作,努力成长成才。要在职业导师的指导下,沉下心来,认真学习工作,不断提升自我,努力成为关键岗位人才;四是做事先做人,情商比智商更重要。要主动作为,善于思考,团结协作,赢得同事和单位信任支持,创造良好的成长氛围。
青衿之志,履践致远;云程发轫,万里可期。入职培训虽已结束,但逐梦之旅才刚起程,新员工们纷纷表示,要加快角色转变,立足新岗位,奋进新征程,用青春和汗水谱写瑰丽人生篇章,用智慧和才能实现人生价值,协力同心,为集团公司新时代高质量发展贡献自己的力量!
(人力资源部 戴欣馨)
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